Personas discapacitadas podrán trabajar en la municipalidad de Clodomira

La Municipalidad de Clodomira lleva adelante con notable éxito el Programa Nacional Promover Igualdad de Oportunidades de Empleo, mediante el cual se logró incorporar a cerca de veinte personas con distintos tipo de dificultades, tanto psicomotrices como neurológicas.

Este programa es ejecutado a través de la Oficina de Empleo de la Municipalidad, a partir de los beneficios que están al alcance de quienes califican para el desempeño en distintas áreas, luego de una evaluación que es realizada por especialistas.

Según explicaron Flavia Bertero y Elina Carabajal, quienes trabajan en la oficina coordinada por Eduardo Palomo, este programa impulsado durante la gestión de la intendente Marisa Analía Herrera ha permitido la incorporación progresiva de un total de 19 jóvenes mayores de 18 años en áreas administrativas y de mantenimiento fundamentalmente.

En todos los casos se requiere de la residencia en la ciudad de Clodomira o en su zona de influencia, además del certificado único de discapacidad.

Luego se realiza una entrevista para determinar el perfil laboral, como parte de un proyecto de entrenamiento laboral, que se extiende por ocho meses, el cual es remunerado, además de contar con un seguro y la cobertura social aportada por el municipio.

“Es muy importante para estas personas la oportunidad que se les ofrece a través de la Municipalidad de Clodomira, de mostrar sus condiciones para el trabajo, porque les ayuda a valorarse y a ser valorados, sin importar las dificultades que tuvieran que sobrellevar”, señalaron las encargadas de la Oficina de Empleo.