El Gobierno impulsa el plan con $5000 millones para capacitaciones y convenios con empresas.
"Potenciar Trabajo" será ahora "Volver al Trabajo": cómo saber si sos beneficiario "Potenciar Trabajo" será ahora "Volver al Trabajo": cómo saber si sos beneficiario
El Gobierno anunció el relanzamiento del plan Volver al Trabajo, anteriormente conocido como Potenciar Trabajo, con una inversión de $5000 millones destinados a capacitaciones y convenios con empresas para reinsertar a 1.012.357 beneficiarios en el mercado laboral. Los 200.000 beneficiarios restantes serán parte del programa Acompañamiento Social, dirigido a mayores de 50 años y madres con cuatro hijos o más.
El presupuesto para las capacitaciones es de al menos $5.000.000 e incluye la participación de empresas, fundaciones de sindicatos, cámaras empresariales y ONGs. Cada sector debe presentar un proyecto que será aprobado por la Secretaría de Trabajo, la cual evaluará su impacto cada seis meses. La financiación cubre horas de cátedra, materiales y máquinas.
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El secretario de Trabajo, Julio Cordero, y la subsecretaria de Empleo, Eugenia Cortona, están negociando con empresas de comida rápida y estaciones de servicio para el programa Entrenamiento para el Trabajo, que ofrece un incentivo de $45.000 a los beneficiarios, además del pago mensual de $78.000, y consiste en un proyecto de trabajo de cuatro horas diarias de lunes a viernes.
"La idea es unificar el proceso de capacitación con el de Entrenamiento para el Trabajo, para que las empresas contraten a un alto porcentaje de los beneficiarios y puedan tener un trabajo. El plan dura dos años. Apuntamos a cerrar convenios con grandes empresas en las próximas semanas", declaró Cordero.
Los beneficiarios pueden tener un ingreso de hasta tres salarios mínimos vitales y móviles ($540.000) y no están obligados a dar una contraprestación. Del millón de personas en el padrón, 636.748 ya se han identificado en el portal de Empleo.
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Cordero explicó que, aunque hubo un reempadronamiento, los beneficiarios se registraron nuevamente para acceder a las propuestas disponibles. No hay una contraprestación obligatoria, pero aquellos que quieran acceder a un trabajo deben identificarse. Hasta ahora, el 76% ha abierto la página.
El 48% de los beneficiarios reside en las provincias de Buenos Aires y Tucumán, y el 70% son mujeres. El 63% tiene entre 18 y 35 años y el 56% no completó el nivel secundario.
El 20% de los beneficiarios expresó interés en formarse en áreas como Gastronomía, Turismo y Textil e Indumentaria. Cortona señaló que se busca proporcionar herramientas iniciales en capacitaciones que incluyen albañilería, electricidad, mecánica, soldadura y trabajos forestales. También se pretende dar un fuerte impulso a las tareas de cuidado, en colaboración con los sindicatos.
